Beispiele aus meiner Praxis
Konfliktklärung (Mediation)
Missverständnisse und Verantwortlichkeiten geklärt
Leitung und Stellvertretung einer Weiterbildungseinrichtung decken über längere Zeit angehäufte Missverständnisse auf und klären Verantwortlichkeiten. Sie lernen jeweils die guten Absichten der anderen kennen. Ein Reflexionsgespräch nach vier Monaten zeigt, dass unterschiedliche Sichtweisen nun als fruchtbar empfunden und wohlwollend miteinander gehandhabt werden.
Strukturelle Altlasten aus der Vergangenheit aufgearbeitet
Zwei Führungspersonen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit eines kommunalen Unternehmens arbeiten strukturelle Altlasten aus der Vergangenheit auf, klären eine seit Jahren schwelende Konkurrenzsituation und finden zu einer respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
Handlungsfähigkeit wieder hergestellt
Ein Kreisverband einer politischen Partei meistert an nur einem längeren Abend ein akutes Konfliktgeschehen in der Zusammenarbeit und stellt die Arbeitsfähigkeit wieder her.